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      2022年吉林省醫療招聘:三甲醫院護士待遇怎么樣?薪資高嗎?

      2022-05-05 10:22:35| 來源:吉林中公教育

      如果上天再給你一次機會,你一定要對選專業的你說:“你真棒”,曾經苦苦是四年,而今處處是驚喜。當我們畢業以后才發現,學醫是真香,去年畢業生就業率排行榜前十就有護理專業,首居榜6,恰逢又在這兩年新冠疫情的影響下,醫護人員的地位得以很大幅度的提高,國家也對醫療事業越來越重視,醫護人員的待遇都有相應程度的改善,各大三甲醫院逐步增加了擴張。在這么一大波好的形勢助力下,我們醫學生迎來了一波就業福利期。當然,我們醫學生都有一個進三甲醫院的夢,也會心心念念的三甲醫院薪資,今天小編就帶大家一起了解一下三甲醫院護士的薪資。

      一般來說,護士的月薪,分為基本工資加績效。月收入水平由所在的城市、醫院的性質及等級、個人學歷等因素決定。根據小編收集的相關數據,武漢某省級三甲醫院護士,2017年入職,專套本學歷,合同制,月工資=1800元(行政績效)+2000元(基本工資)+6000-9000元(獎金)。如果是正式編制,工資更高一點。

      中國醫科大學第一附屬醫院是省級三甲醫院,護士有季度獎一個月2000,還有年終獎,但是前兩年的新人基本拿不到科室科室全獎,一般是從0.5開始,一年漲0.15左右,5-8年能拿全獎,0.15績效是1500左右,工資+獎金+績效~應該在1w5+左右,門診這種二線科室,大約也能6/8k。在編護士和非在編護士基本工資差1000-2000不等。

      海南的三甲醫院,基本工資3000,獎金8k-12k左右,也很可觀。但大都急診科、ICU、手術室這種特殊科室績效獎金會更高一點。

      一線城市三甲醫院,薪資至少上萬,年終獎從3-7萬不等,差別較大;二線省會城市三甲醫院,薪資基本在七八千左右,年終獎大多在1-2萬之間;三四線城市一般會低很,薪資基本在四五千,年終獎少有上萬的。護士的待遇根據所在的城市、所在的醫院科室、以及自身的級別和入職年限都會有影響,但是根據目前就業形勢來看,護士的整體就業率高,薪酬待遇可觀,工作環境也穩定,是一份前景不錯的行業。在此小編祝愿大家都能進入自己稱心如意的三甲醫院。

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      (責任編輯:小編1)

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